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Prosegur remite información sobre el Plan 2004 de retribución en acciones.
CONTEXTO: El día 02 de abril de 2004 Prosegur hizo una comunicación de una noticia a la Bolsa. En la bolsa, se registró esta noticia como hecho relevante con código 48674. El análisis de esta comunicación enviada a la Bolsa y difundida también en la web de Prosegur muestra que en el documento se trataban los siguientes temas: acciones, directivo, fecha, plan y 2004.
Este es un extracto de la noticia:
“PLAN 2.004” DE RETRIBUCIÓN EN ACCIONES
Instrumentación del Plan 2004: El Plan 2004 consiste en la promesa de entrega de acciones sin contraprestación alguna a determinados Directivos del Grupo en una fecha cierta y con las condiciones que se establecen a continuación. Beneficiarios del Plan 2004: El Plan 2004 se dirige a un total de veintidós (22) Directivos, con independencia de cualquier otra relación mercantil o laboral que pudieran tener con el Grupo, que han sido designados como beneficiarios del Plan por la Comisión de Nombramientos y Retribuciones en sesión celebrada el pasado 23 de marzo de 2004. Número de acciones incluidas en el Plan 2004: El número máximo de acciones incluidas en el Plan 2004 es de 41.270, equivalente al 0,067 % del capital social de Prosegur Compañía de Seguridad S....
Puedes leer el texto original completo en los archivos de la Bolsa de Madrid.
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